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ヒューマンシーンマーケティング

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ご契約までの流れentry to work

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  2. 人材をお探しの企業様
  3. ご契約までの流れ
  1. お問い合わせ
    ご依頼
  2. 労働者派遣
    基本契約の締結
  3. 人材選定
    マッチング
  4. 個別契約の締結
  5. 就業前研修
  6. 派遣業務開始
  7. サポート
    フォローアップ
キーボードを打つ手

お問い合わせ・ご依頼

まずはお気軽にお問い合わせください。 弊社の経験豊富なコーディネーターが貴社の業務内容、ご要望、お仕事の内容等をお伺いした上で、必要であれば詳しく内容をご説明いたします。

印鑑を押す手

労働者派遣基本契約の締結

御社の事業内容、ご依頼の内容をお伺いした上で、弊社との間で労働者派遣基本契約書を締結させていただきます。具体的な派遣就業者が決定し業務を開始するまで費用等は発生いたしませんが、弊社から就業可能なスタッフをご紹介させていただくために必要なご契約となります。

人材の選定を行うスタッフ

人材選定・マッチング

お伺いした就業条件、お仕事内容、ご要望などを元に最も適任なスタッフをマッチングし、ご紹介いたします。詳細につきましては、弊社コーディネーターとともにご紹介スタッフと直接お打合せいただくことも可能です。

スタッフから書類の説明を受ける女性

個別契約の締結

就業予定スタッフが決定いたしましたら、弊社と貴社との間で労働者派遣個別契約を締結いたします。

スタッフから指導を受ける女性

就業前研修

就業開始前までに弊社スタッフに対して就業前研修を実施いたします。主に貴社にて就業する際の確認事項、注意事項などが内容となりますが、その他特に事前に研修が必要な事項などがございましたら、コーディネーターにご相談ください。

オペレーターとして働く女性

派遣業務開始

貴社就業環境にて業務を開始いたします。
具体的な業務指示につきましては貴社ご担当者様よりご指示ください。

コーディネーターと談笑する女性

サポート・フォローアップ

就業期間中の派遣スタッフのフォローアップ、サポートを含む管理全般は弊社コーディネーターが随時行います。スタッフについてご要望等がございます場合はお気軽に弊社コーディネーターにご連絡いただけますと幸いです。

人材をお急ぎの場合は、最短でご紹介の翌日からの就業も可能です。詳しくは弊社コーディネーター(担当者)にお問い合わせください。